4月に入社する新人の給与は大手企業を中心にアップする一方、さほど上がらない中堅世代には不満が充満している。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「企業は人件費を抑制するため、ジョブ型賃金（職務給）の導入を一気に進めて、世代を超えた管理職入れ替え戦が日常化している」という――。写真＝iStock.com／Hammarby Studios※写真はイメージです - 写真＝iStock.com／Hammarby Studios■「正直頭にきています。ビシバシ鍛えて