いつでも「再就職」がしやすくなった時代だからこそ、どんなに仕事ができても「当たりのキツイ上司」を放置すると、会社の首を絞めることになるといいます（画像：Graphs／PIXTA）仕事の依頼はたくさんきている。でも人が足りないから、これ以上仕事を受けられない。今、こういった会社が増え、人手の確保は喫緊の課題となっています。そのため、多くの部下を辞めさせるパワハラ上司が会社にもたらす悪影響はより深刻になり、どう