リクルートキャリアは中途採用を実施する企業の人事担当者にアンケートを実施した。回答企業の８割が「募集、先行段階において長期休暇に関する情報を求職者に提供している」とした。情報を提供している企業の６１・１％が中途内定者を計画通りか計画以上に獲得できているのに対し、提供していない企業は４３・１％しか計画以上に獲得できていない。最も提供されている情報は、夏期休暇、特別休暇などの「休暇の種類」。