『今いる社員で成果を上げる中小企業の社員成長支援制度』著者インタビュー―本書の狙いは社員を成長させるために人事制度を運用してもらうことです。「人事制度を作ったらすぐうまくいくと勘違いし、成果が出ないと途中でやめてしまう会社もある。運用からが制度の始まり。７割程度の完成度で始め、データを集めたり、年数回の面談でコミュニケーションを取ったりして運用に時間とお金をかけるべきだ。私がコンサルタントを始