製造業向けのエンジニア派遣サービスを行っているメイテックは、エンジニアのキャリアアップ支援に力を注いでいる。企業の人材不足が叫ばれる中、採用が難しいとされる理工系人材に限定し、新卒新入社員を例年５００人以上採用。優秀なエンジニアを派遣することで、派遣先の企業からも厚い信頼を得ている。キャリアサポート部門担当の渡辺真司執行役員（入社研修サポートセンター長）に育成の工夫や今後の展開について聞いた。