by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 雇用延長制度による、企業側のメリットとデメリットを紹介している
- メリットには、定年を迎えた優秀な人材をそのまま確保できるとの声が多数
- デメリットとしては、雇用したくない人材が居座るなどの意見があがった
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