昨年から何かと話題となっているのが、“活躍“という言葉。政府が掲げた“一億総活躍社会”や“女性活躍推進法”など、誰もが社会に対して貢献できる構造づくりが進められている。この動きに伴い、企業でもすべての従業員が活躍できるような「働き方」が重要視されるようになってきた。今、様々な企業が「ダイバーシティ」を推進し、多様な人材を経営に取り入れようとしている。ダイバーシティとは、直訳すると「多様性」。国籍、