担当M（以下M）：今日はちょっと趣向を変えて、今年の新入生や新入社員へのアドバイスを聞きたいと思います。そろそろ4月も終わり、フレッシュマンも次第にクラスやサークル、会社などに馴染んできたころだと思うのですが、そんなみなさんに一言お願いします。

ラモス（以下R）：まずみんなに馴染むこと。それが一番大切。そこからじゃないと、自分がやりたいこともできないよ。

M：ラモスさんといえども、いきなり上から目線じゃないんですね。

R：いえどもって、どういうこと（笑）。これまで僕もいろんなところに行き、いろんな人に会い、新しいことに挑戦してきたけれど、最初にやることは観察することでしたよ。

M：どんな観察なんですか?

R：まず、相手がどんな人物なのか知るんです。だから僕はまず自分を相手に合わせる。そして、どんな性格をしているのかというのを見ますね。「なるほど、しっかりプレーできるのに怠け者なんだ」とか。

M：意外な感じがしますが。

R：それから会話しますね。「いいモノ持ってるね。もう少しフィジカルを挙げれば最高だね」とか。

M：例えはフレッシュマンっぽくないけれど、そうやってコミュニケーションを取るんですね。

R：そう。そしてこっちに対して緊張している相手の心を開かないとね。自分のチームなんだから。安心してもらわないと。自分は一緒にやりたいんだよ、と相手に訴えかけますよ。

M：優しいですね。

R：そうやって寄っていってもダメだったら、徹底的にやるけどね（笑）。ただ、最初は相手の力になろうと思って一生懸命やりますよ。周りの人を手伝う。それで、もう少し余裕があったら残って勉強します。

M：フレッシュマンは役に立とうと思っても、まだ要領がわからないこともあると思います。

R：それはあるね。僕も新しいところに入っていったら、自分が何をしていいかわからないこともある。僕はそんなとき、頑張っている人に飲み物を持って行きます。「すみません、何をやっていいかわからないので、せめて飲み物を持ってきました」って。他人に対して興味を持つという姿勢が大事になってきますよ。だって自分の近くにいるのは同じグループの人なんだもん。助け合わないとね。

M：僕もラモスさんにお茶でも持ってきていただければ……。

R：なんでお前に持ってこなきゃいけないの!!　そんな馬鹿な話をしてないで、さっさと仕事しろ!!

M：やっぱり……（涙）。