「意外と知らない」釣り求人の罠。工場転職のプロが明かす「絶対に応募してはいけない求人7選」

工場転職のプロであるケンシロウ氏が、YouTubeチャンネル「【工場・期間工転職】即日入寮チャンネル」にて「【要注意】絶対に応募してはいけない求人7選【工場勤務】」と題した動画を公開した。動画では、工場求人の中で応募前に見抜ける危険な求人の特徴をランキング形式で解説している。

ケンシロウ氏はまず、工場求人について「1秒間に10社以上あがる業界」であり、「釣り求人がわんさかある世界」だと語る。その上で、応募してはいけない求人の特徴を7つ挙げた。

第7位は「仕事内容が曖昧すぎる求人」。「自動車の製造」など一言しか書かれていない場合、「他の求人を案内されるキッカケになる」と注意を促す。第6位は「勤務地や配属先が載っていない求人」。同じタイトルでも勤務地が違うだけで全国に500社ほど掲載されているケースがあり、釣り求人の可能性が高いという。

第5位の「月収の内訳が書かれていない求人」では、基本給や残業時間などの詳細がないと「めちゃくちゃ残業代カサ増しされていて表向き50万円にされている可能性もある」と指摘。第4位の「寮費無料だけを強く押している求人」は、出勤率などの規定が隠されていることが多く、「入社してみて満額かかっとるやんけー！」と後悔するケースがあるという。

第3位は「祝い金の金額だけが高い求人」。過去に大手企業が高額な祝い金を出したことを逆手に取り、「集客のうたい文句として使えるぞ！」と釣り求人に利用する会社が急増していると語る。第2位の「いつ見ても大量募集している求人」については、常に急募している求人はほぼないと断言。「行く度に処分セールってうたいだしているお店ないですか。あんまり売れてなさそうじゃないですか」と例え、その異様さをわかりやすく解説した。

第1位は「スピード採用を押してくる求人」。急がないと好条件の求人がなくなってしまうと思わせることで、「みなさんの判断力を鈍らせている側面もある」と警鐘を鳴らす。

最後にケンシロウ氏は、転職活動では情報や判断基準が偏りがちであると指摘。「自分自身で応募をかけてヤバイ騙されました、思っていた求人と違いましたってなったら、みなさんの時間が非常に勿体ない」と述べ、プロに相談して効率よく転職活動を進めることの重要性を説き、動画を締めくくった。