掲載料無料で始められる！ オウエン「ジブンic」スタートアップキャンペーン
記事ポイント
保育士専門求人サービス「ジブンic」が求人掲載数3,000件達成まで掲載料無料のキャンペーンを開始成功報酬・人材紹介料ゼロで、施設と求職者が直接つながるダイレクト採用モデルを提供年間44万人以上が利用する「sonoa.」との連携で保育士コミュニティへの求人PRが可能
オウエンは、保育士専門求人サービス「ジブンic」のスタートを記念し、求人掲載数3,000件達成まで掲載料が無料となる「スタートアップキャンペーン」を開始しました。
認可保育園や認定こども園をはじめとする保育関連施設が対象で、掲載件数が3,000件に達した月から直近の3月31日まで無料期間が続きます。
オウエン「ジブンic」スタートアップキャンペーン
キャンペーン名称：スタートアップキャンペーン対象施設：認可保育園・認定こども園・幼稚園・企業主導型保育施設・その他保育関連施設キャンペーン内容：求人掲載数3,000件達成まで掲載料無料実施期間：掲載求人総数が3,000件に達した月から直近の3月31日まで
「ジブンic」は、保育施設と求職者が人材紹介会社を介さずに直接つながれる保育士専門の求人プラットフォームです。
保育業界では一人の採用に数十万円から100万円を超える費用がかかるケースも珍しくなく、高額な成功報酬や人材紹介手数料が保育士の処遇改善や保育環境の充実に充てるべき資金を圧迫しています。
「ジブンic」はその課題に対し、成功報酬・人材紹介料ゼロのダイレクト採用モデルで保育施設の採用コスト削減を支援します。
「ジブンic」の主な特徴
成功報酬：0円人材紹介料：0円求人掲載数：無制限（プラン範囲内）園紹介動画の掲載に対応園見学申し込み機能を搭載自社採用ページへの誘導が可能保育士エプロンの専門店「sonoa.」との連携による求人PR
求人掲載数が無制限（プラン範囲内）のため、複数の求人を同時に掲載しながら応募状況を確認できます。
園紹介動画の掲載や園見学申し込み機能を活用することで、求職者に施設の雰囲気を直接伝えながら採用活動を進められます。
年間44万人以上が利用する保育士向けECサイト「sonoa.」との連携機能では、保育士コミュニティに向けて求人情報を発信できます。
自社採用ページへ求職者を誘導できるので、施設独自のブランディングを生かした採用にもつなげられます。
採用コスト削減と保育環境充実のつながり
「ジブンic」は「採用コストを削減し、保育士の処遇改善や保育環境の充実へ」という考えから開発されました。
人材紹介会社を経由しない直接採用により、これまで紹介手数料として支出していた費用を職員への投資や保育環境の整備に回せます。
スタートアップキャンペーン期間中は掲載料がかからないため、応募者からの反応やサービスの使いやすさを実際の採用活動の中で確かめられます。
キャンペーン終了後のプラン
ライトプラン：66,000円／年スタンダードプラン：165,000円／年メガプラン：330,000円／年各プランとも求人登録無制限
キャンペーン終了後は、施設規模や採用ニーズに応じて3つのプランから選べます。
いずれのプランでも求人登録は無制限で、成功報酬・人材紹介料はかかりません。
保育施設が紹介手数料に代わる採用手段として「ジブンic」を活用することで、削減した採用費を保育士の処遇改善や保育環境の充実に充てられます。
スタートアップキャンペーンは掲載求人総数が3,000件に達するまで続くため、早い段階で登録した施設ほど無料期間を長く利用できます。
オウエン「ジブンic」スタートアップキャンペーンの紹介でした。
よくある質問
Q. スタートアップキャンペーンはどのような施設が対象になりますか？
A. 認可保育園・認定こども園・幼稚園・企業主導型保育施設・その他保育関連施設が対象です。
Q. キャンペーン終了後も成功報酬や人材紹介料はかかりませんか？
A. キャンペーン終了後も成功報酬・人材紹介料はかかりません。
ライト・スタンダード・メガの3プランから年間定額で利用でき、どのプランでも求人登録は無制限です。
Q. 「sonoa.」との連携機能はどのように使えますか？
A. 年間44万人以上が利用する保育士向けECサイト「sonoa.」と連携することで、保育士コミュニティに向けて求人情報をPRできます。
求人掲載と同時に保育士層へのリーチを広げる手段として活用できます。
Copyright © 2026 Dtimes All Rights Reserved.
The post 掲載料無料で始められる！ オウエン「ジブンic」スタートアップキャンペーン appeared first on Dtimes.
