「給料が下がり責任だけ増える...???」元期間工が明かす正社員登用の残酷な現実
期間工のリアルを発信するてんち氏が自身のYouTubeチャンネルで「期間工から正社員はやめとけ!実際に大手メーカーの正社員にならなかった僕が語ります【工場勤務】」を公開した。期間工から正社員を目指す人に向けて、知られざる現実と厳しい実態について語っている。
動画の冒頭でてんち氏は、期間工から正社員になりたいという気持ちに理解を示しつつも、「期間工から正社員になるのやめたほうがいいです」と断言。その理由として、正社員になった瞬間に給料が下がり、責任だけが増えるケースが普通にあることを挙げた。
てんち氏自身も期間工時代に正社員への登用を考え、周囲の正社員から現状を聞いたという。その際、10年勤めている正社員よりも自身の収入が高いという事実に直面し衝撃を受けたと振り返る。期間工は祝い金や慰労金によって月収が高くなるが、正社員になると基本給がベースになるため、手取りが大幅に減ってしまうと説明した。
また、「正社員登用制度あり」と求人に記載されていても、メーカーによって実態は大きく異なると指摘。毎年コンスタントに登用実績があるメーカーもあれば、制度だけで採用を行っていないメーカーもあると注意を促す。そのため、「メーカー選びの時点で登用実績を必ず確認する」ことの重要性を強調した。
さらに、正社員になった途端にモチベーションが消えてしまう危険性にも言及。期間工時代は「給料の良さ」や「契約満了」という明確な目標があるため過酷な労働にも耐えられるが、正社員になると終わりが見えなくなり、目標を見失う人が多いと分析した。
最後にてんち氏は、「正社員はゴールじゃなくてスタートライン」と強調。正社員になった後に何をしたいのか、どうなっていきたいのかを考えることが最も大切だと語り、視聴者に自身のキャリアを見つめ直すよう呼びかけた。
動画の冒頭でてんち氏は、期間工から正社員になりたいという気持ちに理解を示しつつも、「期間工から正社員になるのやめたほうがいいです」と断言。その理由として、正社員になった瞬間に給料が下がり、責任だけが増えるケースが普通にあることを挙げた。
てんち氏自身も期間工時代に正社員への登用を考え、周囲の正社員から現状を聞いたという。その際、10年勤めている正社員よりも自身の収入が高いという事実に直面し衝撃を受けたと振り返る。期間工は祝い金や慰労金によって月収が高くなるが、正社員になると基本給がベースになるため、手取りが大幅に減ってしまうと説明した。
また、「正社員登用制度あり」と求人に記載されていても、メーカーによって実態は大きく異なると指摘。毎年コンスタントに登用実績があるメーカーもあれば、制度だけで採用を行っていないメーカーもあると注意を促す。そのため、「メーカー選びの時点で登用実績を必ず確認する」ことの重要性を強調した。
さらに、正社員になった途端にモチベーションが消えてしまう危険性にも言及。期間工時代は「給料の良さ」や「契約満了」という明確な目標があるため過酷な労働にも耐えられるが、正社員になると終わりが見えなくなり、目標を見失う人が多いと分析した。
最後にてんち氏は、「正社員はゴールじゃなくてスタートライン」と強調。正社員になった後に何をしたいのか、どうなっていきたいのかを考えることが最も大切だと語り、視聴者に自身のキャリアを見つめ直すよう呼びかけた。
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