「Gemini」を就活に活用！ライフイズテックの新教育プログラム「AI Career Journey」取材レポ
近年の就職活動は、学生にとって有利な「超売り手市場」と言われている。しかしその一方で、厚生労働省の調査によると、大卒者の3年以内の離職率は年々増加しており、2024年には34.9％（※1）に達した。
これは5年前に比べて約3%高い数値だ。この背景には、入社後に「思っていた仕事と違った」といったギャップが生まれていることがあり（※2）、学生が就活の段階で、自己分析や企業研究を十分に行えていないことが一因になっていると考えられる。
※1 新規学卒就職者の離職状況／厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00007.html
※2 若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状／労働政策研究・研修機構 https://www.jil.go.jp/institute/siryo/2016/documents/0171_06.pdf
一方で「Gemini」は、すでに学生のよきパートナーとして、恋愛や悩みの相談など、学生生活のあらゆる場面で活用されている一面がある。学生生活の節目である就活においても、「Gemini」はよき相談相手として活用することが可能だ。
そうした状況を踏まえ、同社は就職活動支援講座「AI Career Journey」を実施した。
■「AI Career Journey」とは
「Career Journey」は、学生が自身の強みや価値観を深く掘り下げ、企業や社会との接点を多面的に捉えることで、本質的かつ納得感のあるキャリア選択を支援することを目的とした、ライフイズテック独自のキャリア教育プログラムだ。
「AI Career Journey 」では、Googleが提供する生成AI「Gemini」を活用し、自己分析・企業研究・エントリーシート作成といった一連の就活プロセスを、一気通貫で体験することができる。
プログラム構成は、下記のとおり。
1. 自己分析 Geminiを活用した「自分を知るためのWill×Can分析ワーク」
2. 企業分析 Gemini を活用した「企業を知るための5Elements分析ワーク」
3. 選考対策 Geminiを活用した「魅力を伝えるためのPRシート作成ワーク」