「エージェンシー」という言葉は、クリエイティブショップ創業者で学際的アーティスト、ブリタニー・ボスコ氏には似合わない。事実、彼女は2015年にそのショップ、スラッグ・グローバル(Slug Global)を立ち上げた際、屋号からエージェンシーの文字をあえて外した。胡散臭くなるからだと、ボスコ氏は語る。スラッグ・グローバルはアトランタとロサンゼルス、そして米中西部一帯に拠点を構える、ブラック&ブラウン(広く、非白人の意)経営の、クリエイティブによるクリエイティブのためのショップである。周縁化されているコミュニティに尽くし、それらコミュニティの声を前面かつ中心に据えるべく、クライアントに対して常に説明責任を果たすという、オーセンティシティ(信頼・真正性)の方針のもと、創業された。そして2020年、人種的不平等に対する抗議運動や公正を求める声が世界中で高まるなか、ボスコ氏と彼女のチームが行なったのは、シンプルに、自らのコアバリューをさらに強化することだった。それはスラッグ・グローバルのチーム全員の士気を高める動きでもあったと、ボスコ氏は語る。現在、スラッグ・グローバルはブランディング、クリエイティブワーク、ソーシャルメディア戦略、プロダクトの活性化やそのほか付帯サービスを、スタートアップから大手テック企業まで、計8社のクライアントに提供している。また、提携先には、インスタグラム、ブラック・アメリカンによる芸術祭であるアフロパンク(Afropunk)、エナジードリンクブランドのレッドブル(Red Bull)などがある。米DIGIDAYはこのたび、ボスコ氏にインタビューを行った。POC(People Of Color/有色人種、の略語)経営のクリエイティブショップが2021年に有する意義、オーセンティシティ、そして創造的自由について話をうかがった。なお、読みやすさを重視し、発言は端的にまとめてある。
自分たちのコアバリューと企業理念に常に忠実であること、それが我々のオーセンティシティだ。どんなに大きなオファーでもそれがコミュニティのためにならないなら、周縁化されている部分に光を当てるものでないなら、ブラックコミュニティの気持ちを高揚させるものでないなら、その仕事は受けない。金額の大小は関係ない。これは1回こっきりでおしまい、という話ではない。我々は1日に1回だけ、1年に1回だけ、ブラックになるのではない。我々は1日中、1年中ブラック。闘いたくないときもブラックだし、それが現実なんだ。健全な境界線を引けたと思う。もちろん、最初はいろいろと学ぶことがあった。我々だって、常に正しいことができていたわけじゃないから。声を上げるのを怖がっていたのもそう。でも結局、そういう人たちはこっちが何を言っても生意気だと文句を付けてくる。それがわかったから、考え方を改めた。よし、一から作り直してみよう、まったく別のやり方でやってみようって。正直、エージェンシーという言葉を捨ててからは、とても有意義に仕事ができているね。[原文:‘We’re Black all year, all day’: Art collective turned creative agency talks accountability in 2021]KIMEKO MCCOY(翻訳:SI Japan、編集:小玉明依)