長男の持病を理由に転勤拒否し解雇 元社員がNECの子会社を提訴

ざっくり言うと

  • NECの子会社の元社員が1日、同社に慰謝料などを求め、大阪地裁に提訴
  • 長男の持病を理由に転勤に応じなかったことで懲戒解雇されたのは不当とした
  • NECは「本人の意向などに最大限の配慮をした」とコメントしている

提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。

関連ニュース

ランキング