職場のいじめ構造を分析！「悪玉トリオ」を作る女、「ボスザル」になる男

　「ねえ、若手さんもそう思いません？」

休憩時間、給湯室でコーヒーを入れていた若手新司くんは、突然女性社員たちに話を振られて面食らった。

「Ａ子さんのことですよ。あのフリフリぴらぴらスカート、完全に浮いちゃってるよね〜」

「あの年でエビちゃんスタイルってどうなの？ちょっとイタイものがあるよね〜」

「何かっていうと『私には難しいですぅ〜』『お願いしますぅ〜』って。おいおい、いくつだヨって感じ」

「実績も出さずに、足出してんなヨって感じ？」

「ってか、女として最低って感じ〜？！！」

彼女たちの勢いに恐れをなした若手くんは、適当にお茶を濁して給湯室から退散した。

「結構可愛い女性なんですよ、Ａ子さんは。男受けがいいから、多少の失敗や怠慢も許されちゃう。そのせいなのかな、年齢的にはもう中堅なのに、仕事ぶりはいまいち。若い彼女たちには、そういうＡ子さんが疎ましく思えたんでしょうね。だけど、ああいう悪口大会を開いちゃうのはどうかなあ。オレなら、文句は本人に直接言っちゃいますけどね。もちろん女性がみんなそうとは限らないけど、グループで疎外していじめる人は多いですよね」

　第一生命経済研究所が2007年、全国の会社員男女　763人に行った調査によると、職場におけるいじめ・仲間はずれ・無視が「現在ある」と答えた人のうち、「男性のみの職場」の社員は4.8％。「どちらかと言えば女性が多い職場」は22.5％。女性の比率が高まるほど、いじめ、仲間はずれ、無視が多いことがわかった。また、もめ事や仲の悪い関係の有無につて「ある」と答えた人のうち、「男性のみの職場」の社員は22.9％。「どちらかと言えば女性が多い職場」は46.2％だった。

　もちろん、男性によるパワハラやいじめも多いが、女性同士の人間関係には独特の恐ろしさがある。男性のように直接攻撃しない分、根が深い問題に発展しがちなのだ。

　私立病院に勤める看護師、増田朱美さん（仮名38歳）は、お局女性のいじめのせいで新人がいつかない、とこぼす。

「彼女のそばには必ず取り巻きが2人ひっついているんです。私はドロンジョ、グロッキー、ワルサーって呼んでいるんですけどね。（※注：懐かしのアニメ番組“タイムボカン”の悪役）　3人は何をするにも仲よくつるんでいます。もちろん、気に入らない同僚をいじめるときも。で、一緒になって『○○さんのおかげで、みんな迷惑してるんだよね』『みんな嫌ってるよね』と周囲に言いふらすんです。みんなって、あんたたち3人だけでしょ？！って言いたい」

続きはこちら