→新社会人に贈る2014[上]から続く。後半は、選択肢をつくり出し、「選べる自分」になっていくことが大事であることをお話しします。→新社会人に贈る2014[上]から続く。◆その仕事はどれだけ「自分ごとの仕事」ですか? 「仕事との関わり方」の最後の観点は「仕事のオーナーシップ」です。オーナーシップ(ownership)とは、「所有権」の意味です。「仕事のオーナーシップ」とは、平たく言えば、その仕事をどれだけ自分
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→新社会人に贈る2014[上]から続く。後半は、選択肢をつくり出し、「選べる自分」になっていくことが大事であることをお話しします。→新社会人に贈る2014[上]から続く。◆その仕事はどれだけ「自分ごとの仕事」ですか? 「仕事との関わり方」の最後の観点は「仕事のオーナーシップ」です。オーナーシップ(ownership)とは、「所有権」の意味です。「仕事のオーナーシップ」とは、平たく言えば、その仕事をどれだけ自分