英国の不動産テックのスタートアップShowhereの創業者ジョイ・ナザーリは、いま16人の従業員を新たに採用しようと必死になっている。職種はシニアデヴェロッパーからプロジェクトマネージャー、設計者まで多岐にわたるが、求職者がほとんど残っていない。「コロナ禍の大退職時代、テック企業の「人材争奪戦」がヒートアップしている」の写真・リンク付きの記事はこちら「社員の採用にこれほど苦労するのも、ここまでコストがかかる
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英国の不動産テックのスタートアップShowhereの創業者ジョイ・ナザーリは、いま16人の従業員を新たに採用しようと必死になっている。職種はシニアデヴェロッパーからプロジェクトマネージャー、設計者まで多岐にわたるが、求職者がほとんど残っていない。「コロナ禍の大退職時代、テック企業の「人材争奪戦」がヒートアップしている」の写真・リンク付きの記事はこちら「社員の採用にこれほど苦労するのも、ここまでコストがかかる