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飲酒しながら在宅勤務 会社に発覚した場合は懲戒処分の可能性も

ざっくり言うと

  • 在宅勤務時の飲酒が発覚した場合、労働者は懲戒処分となる可能性はあるのか
  • 労働契約法にも定めのある「誠実労働義務」に違反することになると弁護士
  • 就業規則上の懲戒事由に該当し、懲戒処分になりうるとしている

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