社内に新風を吹き込む―。働き方改革、業務効率化、イノベーション創出などさまざまな効果を狙い、各社が本社移転計画を進めている。テレワークやフリーアドレス制の導入など働き方改革を推進したくても、既存の体制では対応が難しく、なかなか踏み切れないケースもある。本社移転は多大なコストがかかり、何度も行われるものではない。社内の仕組みを一変できる本社移転は、改革を進める上で逃してはならない絶好の機会だ。随所