リクルートキャリアの調査によると、２０２０年４月入社の採用について３４・０％の企業が「採用コストが増加すると思う」と回答した。企業の採用状況や学生の動向についてまとめた「就職白書２０１９」で明らかにした。インターンシップ（就業体験）の開催や採用手法の多様化で、採用にかかる時間や労力が増えたことが要因。「変わらないと思う」と答えたのは５９・８％、「減ると思う」は６・２％だった。回答数は１３０７社。