by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- マイナビは、40代以上の「ミドルシニア採用企業リポート」の結果を公表した
- ミドルシニア層の採用理由の1位は「豊富な経験」となった
- また、2位に「年齢は関係ない」との理由があがっていたという
by ライブドアニュース編集部