by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- ニュージーランドの企業が、勤務時間を週4日に短縮するという実験を実施
- 結果、業績はそのままに従業員の熱意は向上し、ストレスは減少した
- 一方で、業務過多で規定より勤務時間を増やした一部は、ストレスが増大した
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