by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 企業での働きぶりが給与に見合わないとされる、通称「働かないおじさん」
- 日本の年功序列型の賃金制度や雇用制度が背景にあると、筆者が指摘
- 自律的にスキルを修得する環境が少なく、キャリアの再構築も難しいとした
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