「これも残業代に入るの？」退職社員からの請求で意外な盲点に気づく
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 退職社員から未払い残業代を請求された企業が社労士に相談した事例を紹介
- 「住宅手当」は名称でなく支給基準次第で残業代計算に含める必要があるという
- 30人規模の会社で5年遡ると300万円超の追加支払いが発生したとのことである
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