労務相談やハラスメント対応を主力業務として扱っている社労士である私が、企業や労働者から受けるご相談は年々多様化しています。なかでも、働き始めてから「求人票で抱いた印象と、実際の職場がまるで違った」と気づくケースは少なくありません。給与や休日といった条件が違うこともあれば、「風通しがよい」「若手が活躍」「アットホーム」といった言葉から想像した職場像と、現実の働き方が食い違っていることもあります。