上司が変わると働きやすさも変わることがある。しかし一方的に労働条件を変えられてはたまらない。大阪府の40代女性が、レストランで働いていた当時の体験を投稿で明かした。平日ランチタイムのみの勤務で、非正規雇用として契約していたという。そんな折、女性が雇われた当初の上司は、定年や不祥事による異動などでいなくなった。その後、「そのレストラン内では、入社2年目の女性が事実上のトップになりました。それからです、