入社早々、立て続けに想定外な出来事が続くと、不安になるのは自然だろう。沖縄県の60代前半の男性(企画・マーケティング・経営・管理職/年収300万円)は、入社3日後に、労働条件の変更を迫られたという。「やるかやらないのかとの問いには頑張ってみますと答えるしかなかった」言うまでもなく労働条件の変更には互いの同意が必要だが、男性は拒否できないと感じたようだ。(文:天音琴葉)「まったく無駄な時間であった」労働条
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入社早々、立て続けに想定外な出来事が続くと、不安になるのは自然だろう。沖縄県の60代前半の男性(企画・マーケティング・経営・管理職/年収300万円)は、入社3日後に、労働条件の変更を迫られたという。「やるかやらないのかとの問いには頑張ってみますと答えるしかなかった」言うまでもなく労働条件の変更には互いの同意が必要だが、男性は拒否できないと感じたようだ。(文:天音琴葉)「まったく無駄な時間であった」労働条