「健康経営」や「ワークライフバランス」などの言葉が普及しつつある昨今、どんなビジネスパーソンでも心身ともに健康な状態で働くことが理想だと思うことでしょう。一時期話題になったブラック企業が超過勤務を従業員に強いているケースなども、2019年の働き方改革以降は産業医面談制度などの整備もあり徐々に減っています。一方で、有名企業の社員の過労死など、センセーショナルな事件は一定数発生しています。そんな中で、産業
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「健康経営」や「ワークライフバランス」などの言葉が普及しつつある昨今、どんなビジネスパーソンでも心身ともに健康な状態で働くことが理想だと思うことでしょう。一時期話題になったブラック企業が超過勤務を従業員に強いているケースなども、2019年の働き方改革以降は産業医面談制度などの整備もあり徐々に減っています。一方で、有名企業の社員の過労死など、センセーショナルな事件は一定数発生しています。そんな中で、産業