イノベーションを起こすには健康な心と身体が必要だ－。日立システムズが働き方改革に力を入れている。社員の健康な心身を維持する活動を始めたり、ＩＣＴ（情報通信技術）などデジタルの力を活用したり、あの手この手で働き方改革に取り組む。ｅスポーツによる社内外との接点強化も特徴的だ。ＩＴ・情報サービス企業では”人材“こそが最も重要な資産となる。