ESSE読者から寄せられたお悩みに、清水ミチコさんがお答え！　今回のお悩みは、新人扱いをされたときの対応について。「自分で選んだ」という優位性に気づくことが大切だそうです。清水ミチコさんの回答をお届けします。

Q：新しい職場での新人扱いがツラい…どうすべきなの？

老後資金のため、今までの仕事に加えパートを始めました。以前からの仕事での地位は、パートでは通用しません。この年で新人扱いされるのがツラいです。我慢が必要ですよね？

みんみんみさん（50歳・教員）

A：自分の意思での選択なら冒険者として楽しめる

「あのお店も先代はよかったけど、二代目の経営はちょっとね」「あの会社も三代目で潰れるな」などといった声は昔からよく聞きます。芸能界でも、二世タレントは親ほどはうまくいかず、親より出世した人はほんのひと握りとのこと。そう聞くたびに、私は『環境など親よりもずっとラッキーなはずなのに、なぜだ』と、思ってました。

しかし長年じっくり観察してみると、二代目や二世にはハンデがあることに気がつきました。

それはいちばん大事な「自分の意思」です。幼い頃からの『やれよ』とか『やるよね』という周囲からの悪気ない視線の重圧。その点、初代は断然楽しいんですよ。絶対的冒険者ですから、腕まくりをし、発見や興味に日々ワクワクします。

うまくいかないときは、なおさらがんばれる。意思はないけど、乗ってさしあげねばという心境とは全然違うのです。

逆に考えれば新人扱いもお得

商売といえば、「お客さまは神様です」という言葉がかつてありました。今はすっかり労働者の方が優位であり、立場が逆転です。お客さんより労働人口が減ってしまったからだそうです。前置きが長くなりましたが、生活ができているのに、さらに新たな仕事をするあなたは、ゆえにとても貴重な存在です。

そして、ある程度の地位はありながら、あえてパートも始める、というのは特権です。同じ会社の中でパート異動を命じられたわけではなく、なんといっても自分の意思での選択です。

もちろん若者から「これ早くやって」などと命令調でこられれば、ムッとくるでしょう。けれどそれでも、あなたには余裕があると思うのです。我慢のようでいて我慢するモノマネでいられるはずです。

自分の意思という有利性と自負を忘れないでください。ついでに、年寄り扱いでなく新人扱いされる場所など、今後はなかなかないです。どうせならパートの仕事も、お金のための義務としてではなく、生まれ変わっての冒険者となったつもりで、積極的に道をきり開いてみてください。そっちの方がきっと楽しいですよ。