コピー機屋さんの地方創生はひと味違う
リコー 地元の“何でも屋”
リコーの特徴は、何でもやってみよう精神だ。地方創生の取り組みを支えるのは、社員の“地元”への思い。活動中心となる販売子会社のリコージャパン(東京都港区)各支社の社員は地元出身者が多く、地元に役立つ仕事は社員のモチベーションを高められる。
というのも、以前から顧客の求めに応じ、複写機と一緒にパソコンなどさまざまな商品を売ってきた。要望に合わせて何でもやってみる姿勢は地方創生でも同じだ。
同社は各支社長の重要な仕事として地方創生を位置付ける。支社長がリードすれば、利益が出にくい時も続けやすい。そして、社会インフラ事業部傘下の社会イノベーション部がリコーの保有技術や各地域の事例を紹介し、各支社をサポートする。
ある地域では、子育て中のリコージャパンの女性従業員に意見を聞き、ショッピングモールの空き店舗を活用した子育て支援センターを開設した。役所に行く時などに、駅近くで子どもを預けられるため、利便性が高い。大学に運営を委託し、学生の教育にも役立っている。
福井県坂井市からは、「観光プロモーションイベントに従来なかった手法を取り入れたい」と相談があった。そこで、仮想現実(VR)体験メガネを使った天守閣の疑似体験や、子どもが描いたイラストをディスプレーに映して動かすなどの技術を紹介し、全体の企画からイベント運営までを担当した。
このほか「国民体育大会をバックアップしてほしい」や「駐車場を立体にしたい」という相談まで寄せられた。「何でも相談してほしい。よろず相談所になっていきたい」(大塚哲雄社会イノベーション部長)と話す。
リコーだけで応えられない要望には、観光会社や金融、大学、地元の中小企業と連携する。また、逆に以前に連携した会社から、別の地方創生の依頼を受けることもある。松坂執行役員は、「今これだけで飯が食えてるかというと首をかしげるが、『数年後は良さそう』と感じられる。みんなが笑顔になる事業はいい」と話す。
富士ゼロックス 本業はコミュニケーション
一方、富士ゼロックスは研究者肌。自社の本業をコミュニケーションと位置づけ、地元の人の気持ちを引き出す「対話会」に長年のコミュニケーション研究の成果を惜しまず注いでいる。
SWIソリューション&サービス営業部地域創生営業部みらい創り支援グループの高下徳広グループ長は、「最初に思いつく地域の課題は、外部からすり込まれたものが多い」と指摘する。例えば、「観光客を増やすには英語の看板が必要」や「スターバックスコーヒーの店舗が必要」など、効いたことのある話だ。
しかし、経験上、「地元の人の『思い』の乗ったアイデアでなければ、本当の地方創生にならない」(みらい創り支援グループの柳原公揮氏)という。地方創生は、行政やさまざまな考えを持つ住民たち、地域企業などと連携するため、かなりのエネルギーがいる。借り物のアイデアでは、ガス欠になって最後までたどり着かない。
対話会でいろんな人が集まれば、声の大きな人に引っぱれたりもする。これを避けるにはどうしたらいいか。コミュニケーションの工夫は、1月下旬、静岡県松崎町の元豆腐店を活用した共用オフィス「ふれあいとーふや。」で開いた観光をテーマにした対話会で見ることができた。
