引き継ぎなしの退職、法的問題は?オトナンサー

引き継ぎをせず退職し音信不通 元社員への損害賠償請求は可能か

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 引き継ぎをしないまま退職し、音信不通になることは法的に問題なのだろうか
  • 就業規則に規定がなくても、信義則上の義務のため引き継ぎはすべきと弁護士
  • 会社が損害を被った場合、元従業員に損害賠償を請求できる可能性があるそう

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