by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 再雇用制度で、定年前よりも給料が50〜60％程度になる理由に迫っている
- 年功序列賃金の反動が、60歳以降の再雇用時に回ってきていると筆者は語る
- 米国には「年齢差別することは違法」という考え方があり、定年がないという
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