30歳以下の若手管理職の2人に1人が「やめられるなら管理職をやめたい」と回答――そんな調査結果が、株式会社あしたのチーム（東京都中央区）による「30歳以下の若手管理職に関する調査 ＜マネジメントの悩み編＞」でわかりました。「管理職をやめたい」と思う理由にはどのようなことがあるのでしょうか。【調査結果を見る】管理職をやめたくなる悩みとは？調査は、部下のマネジメント経験が2年以上4年未満で、直接マネジメントす