ここ数年、空前の副業ブームが到来しています。厚生労働省は2018年に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定し、その後、2020年と2022年に二度の改定を経て、企業が従業員に対して副業を許可することを推奨しています。この背景には、少子高齢化による労働人口の減少や、より柔軟な働き方を許す社会の必要性が高まっていることが挙げられます。2024年11月にはフリーランス保護法が施行される見通しで、企業の