新入社員の早期離職を防ぐにはどうしたらよいのでしょうか（写真：zon／PIXTA）せっかく入社したにもかかわらず、早い段階で離職してしまう新入社員は残念ながら30％超と多くいます（2023年厚生労働省発表、事業所規模100〜499人の場合）。また、GW明けから6月にかけては、まだ試用期間中というところも多く、退職のハードルが正規採用前より低いことと、少し落ち着いて周りを見ることができるようになり「何かが違う」という違和