by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 大企業を中心に女性管理職の数が増えていると専門家が著書でつづった
- 女性活躍推進法の施行後、男性の仕事満足度は低下したというデータも
- 大企業で顕著にみられ、昇進機会が制限されたことが考えられるとした
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