by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 日本企業で「働かないおじさん」に高給が払われる問題に関し米教授が述べた
- 若いときに安い給与を我慢すれば、「もらいすぎ」の給与が保障されると言及
- 従業員への投資となる長期雇用制度の一環と考えれば、適正なものだとした
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