ジョージ・フロイド氏の殺害を契機に、マーケティングやメディア業界をはじめ、広告関連業界全般において人種的公正を訴える声が世界中で高まった。あれから1年、多くのエージェンシーがそうした声に応えるべく、雇用における多様性の推進、包摂性に関する対話の促進プログラム、さらには被雇用者の多様性を示す統計の年間報告にいたるまで、さまざまな試みを実践してきた。だが、業界内には依然、そうした試みや宣言のオーセンテ