キリンホールディングスは5日、2022年卒の新卒採用において「エントリー動画選考でのAI活用の実証実験」を実施すると発表。Web面接サービス「harutaka」を手掛ける、HR TechスタートアップのZENKIGENと共同で行う。【こちらも】面接者の笑顔をAIで測定測定データを採用基準にする保育園が登場今回は実証実験の位置づけであり、AIの解析結果は採用合否に利用しない。AI活用による選考業務プロセスの見直しで、採用評価の精度