新型コロナウイルス感染症（COVID-19）が全米各地に蔓延するなか、企業は事業体制の迅速な改革を強いられている。各社はクライアントに向けての業務を継続する一方で、スタッフに在宅勤務を許可し、バーチャルミーティングを実施している。こうしたパンデミックのなかでのスタッフ管理は、過去に例を見ない。事業を行いながら、従業員の健康に関する意思決定を下すとは、どのようなものなのだろうか？匿名を条件に本音を語っても