大企業の不正体質への処方箋は「組織の民主化」? 2016年6月9日 11時26分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 大企業の不正体質の改善策について筆者が考察している 日本の成熟企業は、高度成長期に最適化された仕組みを引きずっていると筆者 いつまでも古い体質を温存するのではなく「組織を民主化する」べきだという 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。