上司を「さん」呼び増加、「ひもとく」の本来の意味回答は１３・１％…国語世論調査
会社の上司に部下が呼びかける時、役職名ではなく、名字に「さん」をつけて呼ぶ人が増えていることが、文化庁が２日に発表した２０２５年度の国語に関する世論調査でわかった。
（江原桂都）
部下が課長に呼びかける際、望ましい呼び方について尋ねた。「課長」と答えた人は６２・９％と最も多く、「名字に『さん』を付ける」が２５・５％、「課長さん」が６・４％、その他・無回答が５・２％だった。
過去に２度、同じ質問をしており、「名字に『さん』を付ける」を選択した人は、１９９６年度（８・８％）、２０１５年度（１６・０％）と、回を追うごとに増えていた。２５年度調査では、２０歳代の４２・５％が「名字に『さん』」を選択するなど、若い世代ほど浸透していた。
文化庁の担当者は「役職ではなく名字に『さん』付けの呼び方を推奨している企業もあり、その影響ではないか」とみている。
世代間で使用の実態に大きな差がある言葉もあった。
可能な限り急いで、という意味の「なるはやで」を使うことがあると答えた割合は、全体では３３・４％。世代別では、１６～１９歳は７４・１％、２０歳代では７６・４％だったが、３０歳代以降は使用率が減っていき、７０歳以上では７・２％だった。
一言で話が通じるような気心が知れていることを指す「ツーカーの」は、全体の４７・８％が「使う」と回答。５０歳代以降は過半数に定着している表現だった一方で、１６～１９歳と２０歳代では１割を切った。
調査では、本来と異なる意味で使われている慣用句も調べた。
「ひもとく」は、６９・９％が「真相を明らかにする」と捉えており、本来の意味である「関係する書物を読む」だと回答したのは１３・１％にとどまった。
「流れにさおさす」も、「傾向に逆らって、ある事柄の勢いを失わせるような行為をする」と、本来の意味とは異なる理解をしていた人が６８・９％に上った。
