平井拓郎「オンオフとか言うのはやめよう」プライベートと経営を分けない生き方
平井拓郎氏が自身のYouTubeチャンネルで「【神回】経営者と一軍バンドマンが「プライベート」を絶対に作らない最悪の理由」を公開した。動画では視聴者からの質問に答える形で、経営者やバンドマンの「モチベーションの保ち方」や「プライベートと仕事の境界」について独自の視点から解説している。
動画冒頭で視聴者から寄せられた「経営者のモチベーションの保ち方」「プライベートがなくても精神を安定させる事は可能か」という質問を紹介。平井氏は、モチベーションを自身の内側から湧き上がる「内発的動機付け」と、周囲の評価などによる「外発的動機付け」の2つに分類し、外発的な動機だけに頼ると困難に直面した際に心が折れてしまうと指摘した。
続けて、経営者の間で「モチベーションが上がらない」と発言することは、報酬を受け取っていながらやる気がないと宣言するようなものであり、「やる気のカツアゲ」と捉えられかねないと警鐘を鳴らした。さらに、モチベーションが湧かないバンドマンについて「マズローの五大欲求」を用いて分析。自己実現や承認欲求以前に、睡眠不足や食生活の乱れといった根底にある「生理的欲求」や「安全の欲求」が満たされていないケースが多いと語った。また、経営者のプライベートについては、仕事とプライベートを一体として捉えていると言及。自身も「オフは睡眠じゃない?」と述べ、オンとオフを明確に分ける意識はないと明かした。
最後に平井氏は、モチベーションという言葉に振り回されず、仕事とプライベートを分ける意識をなくすことの重要性を強調。「20代のくせにオン、オフとかプライベートとか言うのやめよう」と、ユーモアを交えながら視聴者へ力強いメッセージを送った。
動画冒頭で視聴者から寄せられた「経営者のモチベーションの保ち方」「プライベートがなくても精神を安定させる事は可能か」という質問を紹介。平井氏は、モチベーションを自身の内側から湧き上がる「内発的動機付け」と、周囲の評価などによる「外発的動機付け」の2つに分類し、外発的な動機だけに頼ると困難に直面した際に心が折れてしまうと指摘した。
続けて、経営者の間で「モチベーションが上がらない」と発言することは、報酬を受け取っていながらやる気がないと宣言するようなものであり、「やる気のカツアゲ」と捉えられかねないと警鐘を鳴らした。さらに、モチベーションが湧かないバンドマンについて「マズローの五大欲求」を用いて分析。自己実現や承認欲求以前に、睡眠不足や食生活の乱れといった根底にある「生理的欲求」や「安全の欲求」が満たされていないケースが多いと語った。また、経営者のプライベートについては、仕事とプライベートを一体として捉えていると言及。自身も「オフは睡眠じゃない?」と述べ、オンとオフを明確に分ける意識はないと明かした。
最後に平井氏は、モチベーションという言葉に振り回されず、仕事とプライベートを分ける意識をなくすことの重要性を強調。「20代のくせにオン、オフとかプライベートとか言うのやめよう」と、ユーモアを交えながら視聴者へ力強いメッセージを送った。
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