社労士・たかこ先生「130万円の壁対策に使って」1人75万円×人数無制限の前代未聞の助成金とは？

【速報】130万円の壁緊急対策！1人75万円の「前代未聞の助成金」とは？というタイトルで、社労士のたかこ先生が最新のキャリアアップ助成金について解説した動画が公開された。

今回、冒頭でたかこ先生は「キャリアアップ助成金に新しいコースができるみたい」と、7月1日からスタートする“短時間労働者労働時間延長支援コース”の情報を緊急発表。現行の社会保険適用時処遇改善コースに比べ「新しくできるコースの方が内容がパワーアップされてる」と独自の見解を語った。

この助成金は、パート従業員らが「106万円」「130万円」のいわゆる“壁”を気にして勤務時間を抑える傾向にあり、企業側の人手不足を深刻化させている現状への緊急対策として、国が打ち出したもの。

たかこ先生は「今、人手不足の時代だから、今いる従業員を他の会社に転職しないように、長く働いてもらえるような環境を作るっていうのも、大事にはなってくるよね」と、経済社会の実情と助成金の狙いをわかりやすく説明した。

新コース最大の特徴は、1人当たり最大50万円（小規模事業者の初年度）、かつ従業員数「無制限」で受給できる点。実際に「30人全員5時間以上上げました、いくらになる？1500万円」「とんでもない金額になる」と具体例でダイナミックな規模感を提示。

さらに「もし100人いたら3,000万」「1000人いたら3億円」と、そのパワフルさに驚きを隠せない場面が印象的だった。

また、「2年目も申請できる」「社保の負担が増える分、これだけの金額を助成する」とも触れ、中小企業はもちろん、大企業にとっても見逃せない制度として、その活用を強く推奨。「社会保険から逃げるっていうのは難しいと思うよ。覚悟を決めなさいってこと」と本音も漏れた。

申請期間は令和7年7月1日から、令和8年3月31日までと短く、「本当に知らずに終わっちゃうケースの助成金だと思うから、旦那さんの扶養に入っているようなパートさんが多い会社は、検討してみてもいいかもしれない」と訴えた。

動画の締めくくりでは、「今後はパートでも社会保険が当たり前になる。中小企業、小規模の事業者さんは、ぜひ新しい助成金活用してみてください」とアピールし、視聴者に呼びかけた。