学生優位の新卒採用 親の意向を確認する「オヤカク」が広がる
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 新卒採用で学生優位の状況が続くなか、企業側の「オヤカク」が広がっている
- 「オヤカク」は、学生の内定辞退を防ごうと親の意向を確認するというもの
- 辞退理由に親の反対を挙げる学生が多いためで、企業は不安解消に努めている
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