プレゼンする学生

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　電巧社（東京都港区、中嶋乃武也社長、０３・３４５３・２２２１）は８日、２０２１年新卒採用向けのバーベキュー（ＢＢＱ）選考を実施した。大学３年生を中心に２２人が参加した。学生がチームを組んでＢＢＱの企画から運営まで行う。インターンの一環として、今回が２回目の開催。

　夏のインターンは３日間で、うち２日間はチームに分かれ、ＢＢＱのメニュー構成や予算など企画内容検討をした。当日は各チームが社員に向けてプレゼンを行い、料理を振る舞った。「新しい採用の形を模索している。今回のように学生の本来の姿を見ていきたい」（中嶋社長）と手応えを感じている。

　同企画は会社への理解を深めてもらうと同時に、ＢＢＱ選考を通じて、学生の「素に近い」自主性やプレゼン力などを考察することが目的。昨年行った２０年度採用のＢＢＱ選考に参加した２人を採用内定した実績がある。

　１１月下旬から１２月上旬に、冬のインターンも予定し、本格的な採用活動に入る。２１年新卒採用は大学、大学院生で７人程度を想定する。