退職金も手当てもないスウェーデンの会社 日本と異なる社会のあり方 2018年4月29日 15時46分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと スウェーデンでは退職金や手当などに相当するものは社会が補っている 会社と個人の間に、必要以上な従属関係を発生させない仕組みだという 職業選択の自由に焦点を当て、社会基盤の見直しが日本には必要だと筆者 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。