美人マネージャー松原紗穂の「芸能“裏”日記」＃１０〜所属タレントのスキルチェック〜
シンフォニア松原です！
テスト・・・みんな嫌いですよね(笑)
私もテスト嫌いです(笑)
ですが、所属タレントのスキルチェックのためにも、シンフォニアでは定期的に、所属者テストというものを開催しております。
マネージャーは、その所属者テストを見てスキルチェックをし、キャスティング担当へ報告します。
また、キャスティング担当が直接見ることもあります。
自己ＰＲやトーク力、演技力、ポージングスキルなどなど、実際のオーディションのようなことをしていきます。
テストの結果次第で、今後、案内できるお仕事へ影響してきます。
だって、ポージングスキルがないのに、撮影モデルとしては使えません。
演技力がないのに、映画のオーディションには出せません。
トーク力がないのに、・・・です。
逆に、スキルが高いと、社内選考で選ばれる確率が高くなります。
だいたい、３〜４か月に１回は開催しているので、定期的にスキルチェックしています。
あるあるなのが、テスト前にかけこみでレッスンを受けにくる子。(笑)
学校みたいです(笑)
けど、レッスンを受けるだけえらいですね。
何もしないでテストを受けても、結果はボロボロ。
そんなんじゃ、オーディションを受けても通りません。
オーディションを受ける前から、準備が必要です。
所属者テストでは、さまざまな視点からチェックを行います。
なんなら、挨拶がきちんとできているかどうか、からチェックしていたり。
厳しいことをしているようですが、自分の事務所のスキルチェックでダメなようでは、ライバルがたくさんいる実際のオーディションで勝てるわけがありません。
まずは自分の事務所で一番になること。
これぐらいの気持ちでいないと、オーディションへ行っても落ちてしまいますよね。
オーディションで受かってほしいから、お仕事が決まってほしいから、厳しいくらいの教育をしています。
芸能事務所って、どんなイメージですか？
キラキラしてて、華やかなイメージ？
実は、みんなとっても一生懸命。
挨拶から自己ＰＲ、武器作りやスキルアップに向けて、みんな一生懸命、努力している場所です。
厳しいようですが、それは育ってほしい愛情の裏返しですね(^^)/
≪松原紗穂プロフィール≫
株式会社シンフォニア
新人発掘部
１９９１年７月９日生まれ
京都府出身／Ａ型
好きな食べ物：お寿司
特技：ブランド鑑定ができる（偽物・本物が分かる）
長所：苦手な人がいない・人が好き
短所：数字関係が苦手
夢：人の魅力を引き出す人になりたい
ツイッター：@sinfoniamsaho
シンフォニア公式ブログ：http://ameblo.jp/sinfonia-official
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