日本の職場に蔓延する「不快感」心を枯れさせないメンタル・マネジメント最近、職場で「不快感」を訴える社員が急増している。成果主義的な評価制度を導入する企業が増えたことにより、チームワークよりも自分の業績を重視する社員が増え、お互いの足を引っ張り合う「ギスギス職場」が生まれていることが、大きな要因の1つと言われている。一方で、職場の「世代間ギャップ」もかつてなく広がっている。年功序列と終身雇用が